Lo ayudamos a cubrir la brecha entre lo que su organización posee y lo que necesita

 

CAPACITACION PRESENCIAL

 

La capacitación se desarrolla a medida de las necesidades de la organización. Se trata de evitar los programas estandarizados y llevar a cabo una capacitación que tenga en cuenta la cultura de la empresa, el perfil de los participantes y la realidad de la empresa y su entorno. A través de los programas se trata de brindar una formación teórico-práctica a los recursos humanos, entregando herramientas de valor para su aplicación inmediata en la realidad del día a día.

 El nivel de capacitación es alto. Los temas y su tratamiento se encuentran a la altura de las instituciones de prestigio más reconocidas. Los docentes a cargo poseen experiencia docente de grado y posgrado en en instituciones de gran prestigio. Paralelamente se desempeñan en consultoría de empresas, lo que les permite incorporar un importante componente práctico a los temas.

 

 La capacitación  es intensiva, de fuerte concentración y dedicación. Con tal fin se aplican los métodos más exitosos, entre otros:

 

 

  • ·       Participación interactiva de los asistentes
  • ·       Estudio de casos
  • ·       Talleres de ejercicios prácticos
  • ·       Proyección de videos y discusión

 

 Se instrumentan programas de coaching posteriores a la capacitación, con el fin de proveer a la instrumentación del aprendizaje y su aplicación en situaciones concretas.

 

La capacitación se puede implementar “in company” o a distancia en modo virtual

 

 

  • Temas de capacitación

 

  • Desarrollo estratégico
  • Habilidades gerenciales
  • Gerenciamiento de operaciones de servicio
  • Gerenciamiento de la reducción de costos
  • Marketing aplicado a áreas de Ventas y Vendedores
  • Marketing avanzado
  • Marketing para no especialistas
  • Elaboración del Plan de Marketing
  • Calidad de servicio y atención al cliente
  • Prevención del stress y burnout